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こんな人を探しています!募集職種・求める人材

求める人材

  • 学歴不問
  • 要普免(AT限定可)
  • 社会人としての常識・マナーが身に付いている方
    ※人物重視の採用です。
    業界常識に縛られない発想・提案に期待しています

歓迎する人材

  • 誠意を持って人と接することができる方
  • 「人の役に立ちたい」という想いが強い方
  • チームワークを大切にできる方
  • 物事を多面的に見れる方
  • 営業や接客などの経験者
  • 管理職としての経験がある方

募集職種

採用職種 ■総合職
・ライフエンディングプロデューサー
・フューネラル(葬祭)ディレクター
・セレモニースタッフ

■事務系総合職

仕事内容 ■総合職
・ライフエンディングプロデューサー
『あしたの窓口』で葬儀後の相続、保険、年金等の手続きなど、ライフエンディングにまつわるあらゆる悩みに応じ、専門家へとつないでいくコーディネーター的な仕事です。

・フューネラル(葬祭)ディレクター
葬儀の一切を取り仕切ります。病院や施設、ご自宅にお迎えに上がり、葬儀内容の提案・契約。当日の進行、終了後のアフターフォローまで。自分が考えた企画で喜んでいただけることもありますよ。

・セレモニースタッフ
フューネラルディレクターと協力し、通夜~葬儀の会場準備から式当日までの進行を担います。

※入社後は希望と適性を考慮し、配属を決定。基本的には各部署を経験していただきたいと考えています。

■事務系総合職
一般事務、経理・財務管理、総務等のバックヤードのお仕事、セレモニーホールの店舗展開、PR広告の企画、マーケティングなどを担当します。

葬祭、終活支援から雑貨の販売まで幅広くアスタサービスってどんな会社?

葬祭という仕事

フューネラル(葬祭)とライフエンディングを一体化

いわゆる「葬儀会館」とは一線を画す、家族葬専用の式場『ゲートハウス』。自宅のような一軒家で故人と過ごせると好評をいただいています。現在、和歌山市内に6店舗を構え、大阪にも協力会社とタイアップして4ヵ所で出店。今後は年間1店舗のペースで展開を進めていきます。
この主力事業と深く関係するのが、人生の終末期を支援するライフエンディング事業です。いずれ迎える介護や相続、保険、お葬式の生前準備、葬儀後の生活などについて具体的なアドバイスのほか、施設とのパイプ役となって情報を提供します。また、ゲートハウスレジデンス本町には終活の「あしたの窓口」、お仏壇の「イニシエ」を併設しています。
フューネラル事業とライフエンディング事業は内容を充実をさせつつ、FCよりも自由で緩やかなVC(ボランタリーチェーン)として、2017年度に本格スタート。全国に志を同じくする仲間の輪を広げたいと考えています。

仏事サロン イニシエ

さまざまな企業・団体と連携

業界でもほとんど前例のないサービスですから、一つ一つ自分たちで考え、クリエイトしていかなければなりません。各事業者との連携も不可欠。そこで医療・介護従事者や同業他社などで構成する一般社団法人 日本医葬連携協会「エンゼルリレー」を設立。本格稼働に向けて準備を進めています。
そのほか「少し特別な“日常”」を提案する生活雑貨専門店や、起業家を支援するシェアオフィス事業も引き続き力を入れていきます。
VC展開の中でエリアマネージャーというポジションも生まれますし、企画・マーケティングといった業務も必要でしょう。 社内ベンチャー制度があり、新事業にもチャレンジOK!少数精鋭企業で自由にのびのび、自分らしさを発揮して活躍してみませんか。

山本 里枝子

なぜアスタサービスに入社したか?

ライフエンディング事業部 部長 山本 里枝子

私がなぜこの業界に入社したかと言うと、自分が少しでも誰かの役に立っていると実感できる仕事に就きたかったからです。
考えたくないことですが、生まれてきた限り必ず死はやってきます。そんな一番悲しい状況の時に少しでも負担を軽くできたら。また、男性が多いこの業界で女性ならではの目線で女性だから安心していただけることもあるのではないか、そう思い入社しました。
とは言いながら、全く信仰心も無かった私はお葬式のことは勿論仏教のこともわからず、戸惑うことばかり。自分のことをもう少し器用だと思っていたのに、右往左往するばかりで本当に一人前になれる日がくるのだろうかと思っていました。今でも日々勉強で、家族様のことを少しでもわかりたいと毎日奮闘しています。
つらい中で出会った家族様ですが、その後も良いお付き合いをさせていただいている方がたくさんいらっしゃいます。あなたが担当で良かったというお言葉をもらった時は本当にこの仕事について良かったと思います。
これからもたくさんの方の心の支えになれるように日々精進していきたいと思います。

社員からのメッセージ

谷畑 和希

マニュアルにはない、
心の仕事です

ライフエンディング事業部 係長/厚生労働省認定1級葬祭ディレクター
2014年入社 谷畑 和希

谷畑 和希02

「家族葬? 葬儀業界に新しい風を吹き込んでいる会社なんだ」それが、アスタサービスを選んだきっかけでした。そのときは、どんな仕事なのかイメージできておらず、これまで培った接客力と体力があれば、なんとかなると思っていました。でも、実際は何もできず、自分のふがいなさを痛感。先輩から挨拶などの基本や葬儀知識、実務、技術を一つずつ学ぶうちに、これは“心の仕事”なのだと気づくように。そこからスイッチが入りました。
あるご家族のこと。ゲートハウスに故人を安置して自宅に戻られるご遺族に話をお伺いすると、故人は地図がお好きだったことがわかりました。夜の間に「何か自分にできることはないか?」と、地図をプリントアウト。お花と一緒に棺の上にそっとかけておきました。翌日、ご遺族がそれをみて大変喜んでくれたときはよかったと思いました。マニュアルではない仕事――スタッフの心次第でいいものをつくることができる仕事だと感じています。

社長からのメッセージ

新しい何かが生まれる予感…いや、もうその姿はハッキリ見え始めています。

アスタサービスがやろうとしていること。それは、人生の終末期=ライフエンディングをより豊かに、幸せな期間にすること。
「つまり、どういうこと?」と聞かれても、一言では言えません。なぜなら、私たちがやろうとしているのはまだ世の中にないことだからです。

たとえば、葬儀の慣習に一石を投じたのもその一つ。費用を明確にし、しきたりにとらわれない「家族葬」に特化したサービスを提供してきました。
そこで目の当たりにしたご家族の戸惑いをきっかけに始めたのが、全国的にもほとんど例のないライフエンディング事業。葬儀後の煩雑な手続き、さらに亡くなる前からの準備で焦ることないように幅広く相談にのり、各分野のスペシャリストへと橋渡しする窓口を創設しました。
生まれたばかりのライフエンディング事業は、発展と進化を繰り返していくでしょう。新たなビジネスモデルを和歌山から発信し、社会に貢献していきます。

未経験から活躍出来る環境が整っています。社員教育・キャリアステップ

社員教育について

まずは商品・葬儀知識など段階的に様々な研修を実施。入社3ヵ月を目処に、お客様との葬儀事前相談に取り組んでいただきます。実践の中で仕事を学んでもらうことが成長への近道だと考えるからです。
その後、応用研修を経てフューネラルディレクター業務をお任せしていきます。また、様々な講習や展示会にも積極的に参加していただきます。業界の新しい取り組みをいち早く学び、よりお客様の想いに応えられるよう社員一人ひとりが努めています。

キャリアステップ

まず、当社でさまざまな葬儀を経験し、知識・ノウハウを身につけ、葬儀のスペシャリストを目指してください。厚生労働省が認定する「葬祭ディレクター」の資格(1級・2級)取得も会社をあげて全面バックアップしています。

段階的に様々な研修を実施します。
社員教育・キャリアステップ
インターン制度

インターン制度について

アスタサービスの目指す葬儀や、
ライフエンディングの実際の現場を体感してもらうために、弊社では、インターンを随時募集しております。

インターン制度の詳細を見る

U・Iターン大歓迎!採用概要

諸手当 時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当、担当手当、納棺手当、交通費(※車通勤可)
賞 与 年2回(7月、12月)/決算賞与 年1回(業績による)
勤務地 ■和歌山市和歌浦東4丁目3-19(本社)
■和歌山市元寺町1丁目5(家族葬専用式場 ゲートハウス レジデンス本町)
■和歌山市黒田259-1(家族葬専用式場 ゲートハウス黒田)
■和歌山市太田4丁目1-1(家族葬専用式場 ゲートハウス宮街道太田)
■和歌山市古屋213-1(家族葬専用式場 ゲートハウス松江西)
■和歌山市西浜891-1(家族葬専用式場 ゲートハウス西浜)
■和歌山市狐島3-1(家族葬専用式場 ゲートハウス狐島)
勤務時間 9:00〜18:00「実働8時間(休憩60分)」
休日・休暇 月7〜8日(シフト制)、夏期休暇、有給休暇、特別休暇 ※年間休日105日
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、健康診断、制服貸与
研修制度 入社いただいてから、社会人としてのマナーをはじめ、葬儀業界と葬祭の仕事について教育・指導いたします。
また、社外研修にも参加して専門知識を習得。葬祭のプロをめざしていただき、厚生労働省が認定する「葬祭ディレクター」の資格(1級・2級)取得も会社をあげて全面バックアップしております。
職場環境 若いスタッフ中心の明るい職場です。
『ありがとうの一言を私たちの真心で』のスローガンのもと真剣にお客様の満足を追求する集団です。
会社理念 私たちは現代社会が抱える、超高齢社会のさまざまな問題を、ライフエンディング産業に従事する一員として「暮らしの新たな価値の創造と社会に貢献出来る企業を目指して」を基本理念と定め、地域とともに発展してまいります。

応募方法

お電話からの応募も受け付けております。

073-448-5600 受付時間 9:00〜18:00

エントリー後のお手続きに関しましては、採用担当窓口よりご案内致します。

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